Lead HR Officer

Pearl City Abadi · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Perusahaan kami, Pearl City Abadi, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palopo, Sulawesi Selatan. Peran ini menawarkan gaji kompetitif antara Rp 11.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik. Jika Anda memiliki visi untuk membangun tim HR yang kuat dan berkinerja tinggi, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.,Menangani masalah dan konflik karyawan dengan cara yang profesional dan tepat.,Mengembangkan dan memantau metrik kinerja karyawan dan program HR.,Bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan tujuan perusahaan dicapai melalui sumber daya manusia yang tepat.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Officer.,Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren terkini dalam industri.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara bersamaan dan memenuhi batas waktu.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan kepemimpinan dan manajerial yang baik.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola perubahan dan mengadaptasi diri dengan cepat.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif dan mendukung perkembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait