Lead HR Manager

CV Indah Optima ยท ๐Ÿ“ Baturaja ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ€“ Rp 24.000.000 per month

CV Indah Optima adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan dan konsultasi. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja. Peran ini akan menjadi kunci dalam membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia yang berkualitas.

Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 17.000.000 โ€“ Rp 24.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.
  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan outsourcing.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional.
  • Memahami dan mampu mengimplementasikan peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu pengelolaan SDM.
  • Memiliki pengetahuan tentang tren dan perkembangan terbaru di bidang HR.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    KomunikasiManajemenPengembangan KaryawanRekrutmenKepatuhanHubungan Industri
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait