HCGA Regional (Generalist) - Jawa Timur
Erablue Electronics, sebuah perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang HCGA Regional (Generalist) untuk bergabung di tim kami di Jawa Timur. Sebagai bagian dari tim Human Capital dan General Administration, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan strategi kami terkait sumber daya manusia dan administrasi umum. Dengan gaji berkisar antara Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang menarik untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.
Di Erablue Electronics, kami mengutamakan inovasi dan kualitas. Sebagai HCGA Regional (Generalist), Anda akan terlibat langsung dalam berbagai kegiatan seperti rekrutmen, pelatihan, dan administrasi umum. Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berkomitmen untuk mencapai target perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan beragam, serta peluang pertumbuhan yang besar.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Memastikan kelancaran operasional administrasi umum, termasuk manajemen dokumen, pengelolaan aset, dan koordinasi dengan berbagai departemen.
- Mengelola payroll dan benefit karyawan, termasuk perencanaan anggaran dan pelaporan keuangan.
- Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan serta peraturan pemerintah yang berlaku.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk vendor dan penyedia layanan.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah operasional serta menyediakan solusi yang efektif.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa, terutama dalam konteks industri elektronik atau manufaktur.
- Pemahaman yang kuat tentang sistem payroll dan manajemen aset.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi untuk mengelola hubungan dengan berbagai pihak.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi masalah dan menyediakan solusi yang efektif.
- Penguasaan perangkat lunak administrasi umum seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) seperti BambooHR atau Workday.
- Sertifikasi dalam bidang manajemen sumber daya manusia atau administrasi umum adalah nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan beragam.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang